Wijzigingen in het arbeidsrecht leiden tot aanname risico’s
In het huidige arbeidsrecht is het voor u als werkgever mogelijk om een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst van tijdelijke aard. Met ingang van 1 januari 2015 treedt er echter een wijziging in het arbeidsrecht in werking, die het opnemen van een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst van tijdelijke aard in beginsel onmogelijk maakt. Uitzondering […]
Hart van Nederland: Nieuwe afpersingsbrief voor familie De Mol
Hans Slaman verscheen op 30 september jl. al in verscheiden media i.v.m. de afpersing van de familie de mol (lees hier). Nu heeft de familie de Mol opnieuw een afpersingsbrief ontvangen waarin de eisen nog meer aangescherpt zijn. In de uitzending van Hart van Nederland, 10 oktober, werd Hans Slaman gevraagd naar de nieuwe ontwikkelingen. […]
Terugblik relatiemiddag
Met groot genoegen kijken we terug op een geslaagde relatiemiddag, op het Aviodrome te Lelystad. Wij mochten ongeveer 35 relaties begroeten die ontvangen werden met een lunch. Nadat, er onder het genot van een broodje, kennis gemaakt was werden er twee boeiende lezingen verzorgd door Adriaan van Verseveld (Nederlands Compliance Instituut) en Gert-Jan Poelman (Rabobank). […]
Mysterie Guest, infiltreren in een beveiligde omgeving
Een fiduciaire instelling welke actief is op het gebied van vermogensbeheer en bestuur ondersteuning heeft een aantal jaren geleden een nieuw bedrijfskantoor betrokken met daarin beveiligingsmaatregelen opgenomen om ongeoorloofd toegang van onbevoegden te voorkomen. Het vermogensbeheer staat onder druk wanneer beleggingsresultaten tegenvallen en men moeite heeft om te voldoen aan het realiseren van de financiële […]
Hans Slaman over bedreiging van de familie de Mol
Geconfronteerd worden met een anonieme bedreiging heeft een grote impact op de persoonlijke levenssfeer en de veiligheidsgevoelens. Op 30 september jl. besteedde Opsporing Verzocht aandacht aan de bedreigingszaak van de familie De Mol. Naar aanleiding daarvan werd Hans Slaman door verschillende media gevraagd om zijn ervaring in dergelijke zaken te delen. Zo verscheen hij o.a. […]
Verscheiden media: Bedreiging familie de Mol
Afgelopen week kwam naar buiten dat de Linda en John de Mol al een jaar lang wordt afgeperst en bedreigd door een nog onbekende man. Deze man stuurt sinds 31 oktober 2013 verscheiden bedreigende brieven naar de familie de Mol. Wanneer John de Mol niet een bepaald bedrag overmaakt dan zal zijn zus Linda, haar […]
Vertrouwen op een betrouwbaar beveiligingssysteem
Uit onze meer dan 25 jaar praktijkervaring blijkt dat gebruikers van beveiligingssystemen, de systemen pas vertrouwen wanneer het een betrouwbaar systeem is. Dit klinkt logisch, toch blijkt dit in de praktijk niet altijd zo eenvoudig te zijn. Om te kunnen spreken van een betrouwbaar systeem is cruciaal dat u, als gebruiker, vooraf een goed beeld […]
Onderzoek handel in tasers
Onlangs hebben wij onderzoek uitgevoerd naar de handel in stroomstootwapens (zogenaamde tasers) binnen de beveiligingsorganisatie van een opdrachtgever. Een taser is een verboden stroomstootwapen ingevolge de Wet Wapens en Munitie. Aanleiding tot het onderzoek waren binnengekomen tips over het feit dat een beveiligingsmedewerker in tasers zou handelen en dat enkele van zijn collega’s een taser […]
Omgaan met radicalisering
De gebeurtenissen rondom de strijd van IS-troepen in Irak en Syrië bepalen grotendeels het dagelijks nieuws en geven aanleiding tot allerlei discussies en ontwikkelingen in onze maatschappij. Denk aan de situatie in de Schilderswijk in Den Haag, het afnemen van paspoorten en het uit huis plaatsen van kinderen wiens ouders worden verdacht van het steunen […]
Onderzoek naar rechtspersoon
Een van onze opdrachtgevers nam met ons contact op vanwege het feit dat een rechtspersoon van hen een pand wilde huren. Op basis van een kredietwaardigheid rapportage over deze rechtspersoon ontstonden bij de opdrachtgever vraagtekens over de betrouwbaarheid van de betreffende rechtspersoon en/of haar bestuurders. Naar aanleiding van deze vraagtekens werden wij door onze opdrachtgever […]