Integriteit in woningtoewijzing
Wat een fraudezaak woningcorporaties kan leren Integriteit is een stille kracht binnen de volkshuisvesting. Huurders moeten erop kunnen vertrouwen dat woningtoewijzing eerlijk verloopt en dat interne processen zorgvuldig zijn ingericht. Juist daarom is alertheid op mogelijke kwetsbaarheden essentieel. Een recente fraudezaak bij een woningcorporatie in de Randstad laat zien hoe snel het mis kan gaan […]
Hoe ga je om met meldingen van grensoverschrijdend gedrag?
Hoe ga je professioneel om met meldingen van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een onderwerp dat steeds vaker – en terecht – onder de aandacht komt. Of het nu gaat om verbale intimidatie, machtsmisbruik, seksueel grensoverschrijdend gedrag of subtiele vormen van uitsluiting: elke vorm ondermijnt het gevoel van veiligheid […]
Van signaal naar onderzoek: hoe werkt dat?
Van signaal tot onderzoek: zo pakt u integriteitskwesties effectief aan Een opgetrokken wenkbrauw tijdens een vergadering, een vage e-mailmelding over onregelmatigheden of een medewerker die zich opvallend vaak ziek meldt: signalen van mogelijke integriteitskwesties kunnen subtiel zijn, maar verdienen altijd aandacht. Want juist door op tijd te reageren, voorkomt u grotere schade voor uw organisatie. […]
De rol van de werkgever bij een veilige werkomgeving
De cruciale rol van de werkgever bij het creëren van een veilige werkplek Een veilige werkomgeving is geen luxe, maar een noodzakelijke basis voor goed functioneren, duurzame inzetbaarheid en tevreden medewerkers. Toch ontstaat sociale veiligheid op het werk niet vanzelf. Werkgevers spelen hierin een doorslaggevende rol. Van beleid en preventie tot voorbeeldgedrag en opvolging bij […]
Fraudeonderzoek in de retail: zo kost het u als ondernemer (bijna) niets
Fraudeonderzoek in de retail: hoe u grip krijgt op schade zonder hoge kosten Retail en detailhandel zijn sectoren met veel geldstromen, hoge omloopsnelheden en relatief veel personeelswisselingen. Daarmee zijn ze helaas ook extra kwetsbaar voor fraude. Denk aan kasverschillen, diefstal door personeel, manipulatie van retouren of ongeoorloofde kortingen. Fraude binnen winkels komt vaker voor dan […]
Hoe voorkom je derving en intern misbruik?
Zo voorkomt u derving en intern misbruik binnen uw organisatie Derving en intern misbruik zijn stille winstvreters in de retail en dienstensector. Jaarlijks lopen bedrijven miljoenen euro’s mis door interne diefstal, onrechtmatig gebruik van middelen of het bewust manipuleren van processen. Hoewel deze vormen van fraude vaak onder de radar blijven, vormen ze een serieuze […]
5 vormen van fraude in de retail
Vijf veelvoorkomende vormen van retailfraude (en wat u eraan kunt doen) Retailfraude komt in vele vormen en maten. Of het nu gaat om interne fraude door medewerkers, externe diefstal of slimme trucs met retourzendingen – elke vorm van fraude heeft directe impact op uw omzet en reputatie. In deze blog zetten we de vijf meest […]
Case Study: Hoe een digitaal onderzoek stalking stopte
Digitaal onderzoek naar online stalking bij onderwijsinstelling Stel je voor: je bent medewerker bij een onderwijsinstelling en wordt maandenlang online gestalkt. Berichten blijven binnenkomen, sociale media worden een bron van angst in plaats van contact. De situatie drukt zwaar op je werk en privéleven. Waar kun je nog terecht? Voor één medewerker werd dit de […]
Onverwachte dader betrapt na onrust in revalidatiecentrum
Een veilige en vertrouwde omgeving – dat is wat een revalidatiecentrum hoort te bieden aan zijn bewoners. Maar wat als dat vertrouwen wordt geschonden? Een revalidatiecentrum in Nederland werd opgeschrikt door een reeks diefstallen. Terwijl de onrust toenam, schakelde de organisatie hulp van International Security Partners (ISP) in. Wat ertoe leidde, dat er een pijnlijke […]
Het belang van onafhankelijk onderzoek bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
U bent als werkgever wettelijk verplicht om een veilige werkomgeving te creëren – een breed begrip. Rick Heijnen, onderzoeker bij ISP: “Veiligheid gaat niet alleen over niet uitglijden, maar ook over hoe collega’s met elkaar omgaan.” Ondanks protocollen kan er een melding van grensoverschrijdend gedrag binnenkomen. Hoe handelt u dan? Rick vertelt waarom een onafhankelijk […]