Voorkom ladingdiefstal, ontvang een TAPA-certificering
Steeds vaker worden bedrijven in de transportsector geconfronteerd met ladingdiefstal en verlies van hoogwaardige goederen. Vorig jaar werd er wereldwijd meer dan 300 miljoen euro aan lading gestolen. En die cijfers lijken alleen maar op te lopen. Om transportcriminaliteit tegen te gaan, worden er steeds strengere eisen gesteld aan verladers, waaronder een TAPA-certificering. Wat is […]
Rivka van Doorn: nieuwe manager screening en backoffice
Per 1 januari 2023 heeft ISP-collega Rivka van Doorn een nieuwe functie als manager screening en backoffice. Daarmee treedt Van Doorn toe tot het managementteam van ISP, waar ook Hans Slaman en Evert Slaman deel van uitmaken. “Het is echt een voorrecht om mee te mogen denken op strategisch niveau in de organisatie. Een organisatie […]
UBO-registratie roept op tot burgerlijke ongehoorzaamheid
Bent u ondernemer en heeft u de deadline van UBO-registratie van 27 maart gemist? U bent niet de enige. Volgens het FD schat het ministerie van Financiën in dat nog geen 45% van de Nederlandse ondernemingen en instellingen zich inschreef. En niet zonder reden. “Het UBO-register dreigt de zoveelste verzamelplaats voor makkelijk verkrijgbare privacygevoelige informatie […]
Webinar terugkijken: Screening, onmisbaar voor iedere organisatie
Op 9 september 2021 organiseerde International Security Partners een live webinar. De do’s en don’ts van screening Het screenen van uw medewerkers is vandaag de dag een onmisbaar onderdeel bij zowel de werving van nieuw personeel, als bij interne functiewisselingen. Organisaties kunnen ervoor kiezen om dit zelf te doen, of om dit uit te besteden. […]
Nieuwe functionaliteiten binnen onze screeningapplicatie
Er is de afgelopen maanden hard gewerkt aan de innovatie van ons online screeningsplatform. Wij zijn dan ook trots u te kunnen melden dat we onze screeningsapplicatie hebben uitgebreid met enkele nieuwe functionaliteiten. CV-parsing module Bij de aanvraag van een screening hoeft de klant voortaan alleen het CV van een kandidaat te […]
De invloed van een krediet op de screening resultaten
Stichting BKR publiceerde 15 maart jl. de kredietbarometer. Hierin valt te lezen dat sinds de start van de coronapandemie het aantal mensen met een consumptief krediet en geregistreerde betalingsproblemen is afgenomen. Het aanleveren van een BKR uittreksel kan onderdeel zijn van een (pre-) employment screening, indien de risico’s van een functie deze toetsing vragen. Het is […]
Bescherming privacy vs screening, de privacy waarborgen
Het screenen van uw medewerkers is een inbreuk op hun privacy. Veel privacy gevoelige informatie wordt opgevraagd en bekeken, de privacy waarborgen van een kandidaat is daarom essentieel. Niet alleen voor de bescherming van de kandidaat maar ook voor de bescherming van u als werkgever, om zo ernstige schade te voorkomen. Om te mogen […]
Een hoog risico als screeningsresultaat, hoe gaat u ermee om?
U laat een screening uitvoeren, op de integriteitsverklaring staat dat deze kandidaat een verhoogd risico heeft. Gaat u dan verder met deze kandidaat of haakt u af? Deze vraag krijgen wij geregeld, en dat is ook logisch. Een verhoogd risico wil echter niet altijd zeggen dat de kandidaat niet geschikt is. Afgelopen jaar […]
Screening in de zorg; geeft de vergewisplicht een volledig beeld van de hulpverlener?
Met behulp van de vergewisplicht weet u of toekomstige medewerkers, aan de hand van hun arbeidsverleden en diploma’s, geschikt zijn om in de zorg te werken. Maar is de veiligheid van uw zorg door de vergewisplicht ook gewaarborgd? Risico’s als diefstal en mishandeling voorkomen door screening Helaas zien wij in de dagelijkse praktijk nog […]
Onze screeningskandidaten zijn heel erg tevreden
“Het betrof mijn eerste keer dat ik een screening diende te ondergaan. Met mijn complimenten heb ik het proces doorlopen. De communicatie via de portal en e-mail is zeer goed verlopen. Het persoonlijk gesprek met de medewerker van ISP was zeer constructief, onderhoudend en professioneel te noemen. Mijn complimenten!” Meten van de kandidaat tevredenheid Sinds […]