Integriteit in woningtoewijzing
Wat een fraudezaak woningcorporaties kan leren Integriteit is een stille kracht binnen de volkshuisvesting. Huurders moeten erop kunnen vertrouwen dat woningtoewijzing eerlijk verloopt en dat interne processen zorgvuldig zijn ingericht. Juist daarom is alertheid op mogelijke kwetsbaarheden essentieel. Een recente fraudezaak bij een woningcorporatie in de Randstad laat zien hoe snel het mis kan gaan […]
Casus: diplomavervalsing tijdens screening
Recent voerde ISP een screening uit voor een opdrachtgever waarbij een diplomacheck onderdeel was van de procedure. Kandidaten worden vooraf altijd duidelijk geïnformeerd over de inhoud van de screening. Dit gebeurt via de vacaturetekst, tijdens sollicitatiegesprekken en via de informatie die wij zelf verstrekken voorafgaand aan het onderzoek. In deze specifieke screening maakte diplomaverificatie onderdeel […]
Even voorstellen: Charissa Veerman
Per 1 januari 2026 is ons team uitgebreid met Charissa Veerman. Zij versterkt ISP in de rol van Medewerker Backoffice Screening en richt zich op zowel screeningwerkzaamheden als algemene backoffice-ondersteuning. Charissa is 30 jaar oud en woont in Swifterbant. Haar kennismaking met ISP ontstond via Franciska, die haar enthousiast vertelde over het werk en de organisatie. “De manier waarop zij […]
Security awareness training: 5 directe voordelen
In een tijd waarin cyberdreigingen toenemen en menselijke fouten de grootste veroorzaker zijn van beveiligingsincidenten, is een security awareness training geen luxe maar een noodzakelijke investering. De waarde ervan zit niet alleen in kennisoverdracht, maar vooral in meetbare gedragsverandering. Organisaties die investeren in awareness worden aantoonbaar weerbaarder, reageren sneller op dreigingen en voldoen beter aan de eisen […]
In-employment screening: waarom doorlopend checken belangrijk is
Organisaties besteden veel aandacht aan pre-employment screening voordat iemand in dienst komt, maar de risico’s eindigen niet zodra een arbeidsovereenkomst is getekend. Medewerkers krijgen toegang tot systemen, gevoelige gegevens, financiële middelen en vertrouwelijke bedrijfsinformatie. Dat betekent dat risico’s kunnen veranderen gedurende de loop van een dienstverband. Precies om die reden wordt in-employment screening steeds vaker gezien als een essentieel […]
ISP behaalt opnieuw ISO 27001:2022 en het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau
Bij ISP staat veiligheid en betrouwbaarheid centraal. We zijn dan ook trots dat we opnieuw onze certificeringen hebben behaald: ISO 27001:2022 en het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau. Deze erkenningen bevestigen dat wij onze werkzaamheden uitvoeren volgens de hoogste normen op het gebied van kwaliteit, informatiebeveiliging en integriteit. ISO 27001:2022 – Informatiebeveiliging volgens internationale standaard De ISO […]
Case Study: Hoe een digitaal onderzoek stalking stopte
Digitaal onderzoek naar online stalking bij onderwijsinstelling Stel je voor: je bent medewerker bij een onderwijsinstelling en wordt maandenlang online gestalkt. Berichten blijven binnenkomen, sociale media worden een bron van angst in plaats van contact. De situatie drukt zwaar op je werk en privéleven. Waar kun je nog terecht? Voor één medewerker werd dit de […]
Pentest Case Study: hoe één test kritieke kwetsbaarheden blootlegde
Van buitenstaander naar insider: confronterende pentest bij Nederlandse organisatie Stel je voor: met een paar muisklikken kun je de telefooncentrale van een organisatie overnemen. Je schakelt gesprekken door, luistert voicemails af en ziet in real time mee met beveiligingscamera’s. Wat klinkt als een scène uit een cyberthriller, bleek in werkelijkheid schrikbarend eenvoudig tijdens een penetratietest […]
Einde van een tijdperk, begin van een nieuw hoofdstuk.
Na jarenlange toewijding draagt Hans Slaman het stokje over aan zijn zoon, Evert Slaman. In een persoonlijk interview blikt hij terug op hoe het begon, zonder ondernemerservaring, maar met lef, visie en een duidelijke missie. “Ik had geen faalangst. Misschien is dat geen sterke eigenschap. Maar ik volgde mijn intuïtie en dat heeft me veel […]
International Security Partners en Maaskoepel: Samen tegen fraude binnen de volkshuisvesting
Fraudepreventie in de volkshuisvesting: een gezamenlijke verantwoordelijkheid De druk op de woningmarkt is hoog, en dat brengt onbedoeld ook risico’s met zich mee. Woningzoekenden die met wanhoop zoeken naar een woning, medewerkers met toegang tot gevoelige systemen en een complexe wet- en regelgeving maken het speelveld voor woningcorporaties uitdagend. Voor Maaskoepel en haar aangesloten woningcorporaties […]